EN | RS

Standardni model otplate

Opšte informacije

Ukoliko su vam potrebna dodatna novčana sredstva i/ili želite da refinansirate postojeće obaveze Halkbanka a.d. Beograd Vam nudi dinarski kredit sa fiksnom kamatnom stopom i rokom otplate do 100 meseci, bez učešća uz brzu i jednostavnu proceduru odobrenja. Kredit možete dobiti bez obzira na to da li zaradu primate preko tekućeg računa u Halkbanci ili ne. 


Prednosti

Krediti se odobravaju:


  •        Sa fiksnom mesečnom ratom tokom čitavog perioda otplate
  •        Sa periodom otplate do 100 meseci

Uslovi

Iznos

U zavisnosti od kreditne sposobnosti. Maksimalni iznos kredita: 2.000.000 RSD

Valuta kredita

Dinarski kredit

Depozit / Učešće

Bez depozita / učešća

Rok u mesecima

Do 100

Naknada banke (jednokratna)

0,75% - 2,50%

Način otplate kredita

Jednaki mesečni anuiteti

Obezbeđenje

U zavisnosti od stepena kreditne zaduženosti


Nominalna kamatna stopa (godišnja, fiksna)

Rok otplate

Sa prenosom zarade

Bez prenosa zarade

Do 36 meseci

7,45%

8,95%

Od 37 do 60 meseci

9,45%

10,95%

Od 61 do 100 meseci

10,95%

12,45%


Simbolična nagrada za sve klijente koji ispoštuju ugovornu obavezu o prenosu zarade u Halkbanku je direktna uplata od 2.018,00 RSD za početak saradnje u ovoj godini.

Uslov za dodatnu pogodnost je realizacija kredita do 30.04.2018. godine.


Reprezentativni primer

ElementiSa prenosom zaradeBez prenosa zarade
Iznos kredita1.000.000,00 RSD1.000.000,00 RSD
Učešće0,00 RSD0,00 RSD
NKS (godišnja, fiksna)9,45%10,95%
Rok u mesecima6060
Visina mesečnog anuiteta20.789,34 RSD21.462,24 RSD
Naknada za obradu i realizaciju kreditnog zahteva
15.000,00 RSD
25.000,00 RSD
Ukupan iznos za povraćaj1.249.341,81 RSD1.287.734,54 RSD
Ostali troškovi246,00 RSD Kreditni biro 50,00 RSD Menica
246,00 RSD Kreditni biro 50,00 RSD Menica
ObezbeđenjeMenicaMenica
EKS10,19%12,20%

Obračun na dan 24.01.2018


Pitanja

Koliki je minimalni radni staž koji je potreban kao uslov za podnošenje kreditnog zahteva?

  •        Ukupan radni staž podnosioca zahteva mora biti najmanje 6 meseci, a kod poslednjeg poslodavca najmanje tri meseca.